MAN startet Ausbildungsjahr mit über 500 Nachwuchskräften

Kuhn Fachmedien

Artikel vom 31. August 2026
Leichtlastwagen unter 7,5 t

MAN begrüßt im September 2026 bundesweit 504 neue Auszubildende und Dual-Studierende. Insgesamt lernen damit rund 1.600 junge Menschen an deutschen Standorten und in Servicebetrieben des Nutzfahrzeugherstellers.

MAN bildet gezielt in Zukunftsfeldern wie Fertigungs- und Automatisierungstechnik sowie der Elektromobilität aus (Bild: MAN).

Im September 2026 starten bei MAN Truck & Bus an den deutschen Produktionsstandorten München, Nürnberg und Salzgitter sowie in Wittlich und in den deutschen Servicebetrieben 504 neue Auszubildende und Dual-Studierende. Über alle Jahrgänge hinweg befinden sich damit rund 1.600 junge Frauen und Männer in Ausbildung oder Dualem Studium. Der Nutzfahrzeughersteller sieht darin einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Zukunft seiner deutschen Standorte.

Die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen war laut Unternehmen auch in diesem Jahr hoch. Alle angebotenen Stellen wurden besetzt. Personalvorstand Hubert Altschäffl verweist darauf, dass die Berufsausbildung traditionell einen hohen Stellenwert habe. Das Unternehmen investiere damit in die eigene Zukunft und übernehme gesellschaftliche Verantwortung.

Kompetenzen für Mobilität und Produktion von morgen

Die Transformation der Nutzfahrzeugindustrie verlangt nach gut ausgebildeten Fachkräften. Deshalb richtet der Hersteller seine Ausbildung auf Kompetenzfelder aus, die für künftige Mobilitäts- und Produktionsprozesse relevant sind. Genannt werden unter anderem Fertigungs- und Automatisierungstechnik sowie Elektromobilität. Nach Angaben von Stefan Thyssen, Leiter Academy & Talent, trägt diese frühe Anpassung der Ausbildungsinhalte zur hohen Nachfrage bei.

Mehr weibliche Auszubildende in Werken und Werkstätten

Der Anteil weiblicher Auszubildender bei den Neueinstellungen steigt seit Jahren. In Deutschland liegt er in Werken und Werkstätten mittlerweile bei mehr als 15 %. Am Standort Salzgitter sind fast 50 % der neuen Auszubildenden weiblich. Als ein Grund wird die starke Nachfrage von Frauen im Logistikbereich genannt. Das Unternehmen will künftig weitere junge Frauen für eine Ausbildung gewinnen.

Ausbildungszahlen nach Standorten

In München beginnen 63 Auszubildende und 13 Dual-Studierende im September. Über alle Jahrgänge hinweg sind dort 215 Auszubildende und 47 Dual-Studierende beschäftigt. In Nürnberg starten 38 Auszubildende; insgesamt sind es dort anschließend 128 Auszubildende.

Am Standort Salzgitter beginnen 37 Auszubildende, drei Dual-Studierende und zwei duale Auszubildende in Teilzeit. Über alle Jahrgänge hinweg zählt der Standort 117 Auszubildende und elf Dual-Studierende. In Wittlich haben drei Auszubildende bereits im August begonnen; insgesamt sind dort zwölf Auszubildende tätig. In den deutschen Servicebetrieben starten im August und September 346 neue Auszubildende. Insgesamt lernen dort damit 1.112 Auszubildende.